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Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines
chez ALIAS HUMAN SOLUTIONS à préciser
Rattachée au Manager des Ressources Humaines, votre responsabilité est de l’assister sur l’ensemble de la fonction gestion des ressources humaines.
A cet effet, vos principales missions sont :
. Administration RH : Gestion centrale de l’administration RH (congés, attestations de diverses, dossiers du personnel, mobilité, immigration, etc.).
. Support au recrutement des consultants et personnels administratifs (au Maroc et à l’international) : Organisation logistique des entretiens de recrutement, maintenance des données dans les systèmes associés, support à l’accueil des nouveaux arrivants.
. Affectations des consultants de l’entité Maghreb au Maroc et à l’international : suivi et maintenance des données des affectations des consultants, gestion administrative des missions clients.
. Evaluation des consultants/ personnel administratif : support dans la préparation et l’administration du processus d’évaluation (organisation des comités, administration du système d’évaluation, actualisation des bases de données, etc.).
. Participation à l’organisation des événements clés de team-building.
De formation supérieure bac + 2 à Bac + 4, vous êtes impérativement bilingue anglais/français tant à l’écrit qu’à l’oral et bénéficiez de 2 ans d’expérience au moins en secrétariat ou administration générale, de préférence dans une multinationale.
Rigueur, qualités d’organisation, sens du détail, dynamisme et vivacité, esprit de confidentialité, sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste.
A cet effet, vos principales missions sont :
. Administration RH : Gestion centrale de l’administration RH (congés, attestations de diverses, dossiers du personnel, mobilité, immigration, etc.).
. Support au recrutement des consultants et personnels administratifs (au Maroc et à l’international) : Organisation logistique des entretiens de recrutement, maintenance des données dans les systèmes associés, support à l’accueil des nouveaux arrivants.
. Affectations des consultants de l’entité Maghreb au Maroc et à l’international : suivi et maintenance des données des affectations des consultants, gestion administrative des missions clients.
. Evaluation des consultants/ personnel administratif : support dans la préparation et l’administration du processus d’évaluation (organisation des comités, administration du système d’évaluation, actualisation des bases de données, etc.).
. Participation à l’organisation des événements clés de team-building.
De formation supérieure bac + 2 à Bac + 4, vous êtes impérativement bilingue anglais/français tant à l’écrit qu’à l’oral et bénéficiez de 2 ans d’expérience au moins en secrétariat ou administration générale, de préférence dans une multinationale.
Rigueur, qualités d’organisation, sens du détail, dynamisme et vivacité, esprit de confidentialité, sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Publié le 03-11-2009
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